Säännöt

1 § Nimi ja kotipaikka
Yhdistyksen, jota jäljempänä kutsutaan seuraksi, nimi on Haukiputaan Heitto ry.
Seuran kotipaikka on Haukipudas, Oulu.

2 § Seuran tarkoitus ja toiminnan laatu

Seura toimii Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n (myöhemmin liitto) ja liiton asianomaisen piirijärjestön jäsenseurana.

Seuran tarkoituksena on edistää urheilun ja erilaisten liikuntamuotojen harrastusta, terveitä elämäntapoja, sekä kansalaistoimintaa seuran toiminta-alueella siten, että kaikilla on mahdollisuus harrastaa ja osallistua yhdistystoimintaan edellytystensä ja tarpeidensa mukaisesti.

Seura perustaa toimintansa laaja-alaisesti matalan kynnyksen liikunnan edistämiseen.

Toiminnassaan seura:

1. kehittää liikunnan ja urheilun toimintaedellytyksiä;

2. kehittää kulttuuri-, kasvatus- ja nuorisotyötä;

3. edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta;

4. toimii taloudellisesti, ekologisesti, eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla

Tarkoitustaan seura toteuttaa:

1. järjestämällä urheilu- ja liikuntatoimintaa sekä -kilpailuja ja muita vastaavia tapahtumia ja

2. korostamalla toiminnassaan erityisesti matalan kynnyksen liikuntaa kaikille väestöryhmille;

3. tarjoamalla kunto- ja terveysliikuntatoimintaa;

4. harjoittamalla kasvatus- ja koulutustoimintaa;

5. harjoittamalla valmennus- ja neuvontatyötä;

6. harjoittamalla viestintä-, tiedotus-, julkaisu- ja suhdetoimintaa;

7. vaikuttamalla laaja-alaisesti liikunta-, urheilu- ja yhdistysasioihin omalla alueellaan.

Toimintansa tukemiseksi seura voi:

1. hankkia, vuokrata, lainata ja myydä urheiluvälineitä jäsenilleen

2. omistaa kiinteistöjä ja arvopapereita;

3. omistaa toimintaansa varten tarpeellista irtainta ja kiinteää omaisuutta;

4. harjoittaa ravintolatoimintaa;

5. toimeenpanna rahankeräyksiä ja arpajaisia;

6. vastaanottaa avustuksia, lahjoja ja testamentteja;

7. hankkia varoja järjestäen huvi- ja tanssitilaisuuksia, tavaran- tai rahankeräyksiä ja arpajaisia sekä bingotoimintaa;

8. harjoittaa välittömästi tarkoituksensa toteuttamiseen liittyvää tai taloudellisesti vähäarvoista elinkeinotoimintaa.

3 § Seuran jäsenyys muissa yhdistyksissä

Seuran jäsenyyksistä muissa yhdistyksissä päättää yhdistyksen kokous.

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat noudattamaan niiden järjestöjen sääntöjä, joiden jäsenenä seura on.

4 § Jäseneksi liittyminen ja jäsenmaksut

Seuran jäsenet ovat joko nuorisojäseniä, varsinaisia jäseniä, kannatusjäseniä, kunniajäseniä tai kunniapuheenjohtajia.

Seuran nuorisojäseneksi voi liittyä jokainen alle kahdeksantoista (18) vuotias yksityinen henkilö. Seuran varsinaiseksi jäseneksi voi liittyä kahdeksantoista (18) vuotta täyttänyt yksityinen henkilö. Seuran kannatusjäseneksi voi liittyä yksityinen henkilö tai oikeuskelpoinen yhteisö.

Seuran varsinaiseksi jäseneksi, nuorisojäseneksi ja kannatusjäseneksi hyväksymisestä päättää johtokunta. Seuran jäseneksi voi johtokunta hyväksyä henkilön, joka sitoutuu noudattamaan seuran sääntöjä ja päätöksiä. Kannatusjäseneksi voi seuran johtokunta hyväksyä henkilön tai oikeuskelpoisen yhteisön, joka tukee seuran toimintaa suorittamalla vuotuisen kannatusjäsenmaksun.

Kunniajäseneksi voi seuran kokous kutsua johtokunnan esityksestä henkilön, joka merkittävästi edistänyt seuran toimintaa. Kunniapuheenjohtajaksi voi seuran kokous kutsua johtokunnan esityksestä seuran puheenjohtajana ansiokkaasti toimineen henkilön.

Seuran jäseneltä perittävän liittymismaksun ja vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta sekä maksuajankohdasta päättää seuran syyskokous kunkin jäsenryhmän osalta erikseen. Kunniajäseniltä ja kunniapuheenjohtajalta ei peritä jäsenmaksua.

5 § Sitoutuminen vastuullisuusohjelmaan ja Reilun pelin periaatteisiin

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat urheiluyhteisön yhteiseen vastuullisuusohjelmaan ja Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n vastuullisuusohjelmaan. Näiden ollessa ristiriidassa, noudatetaan urheiluyhteisön yhteistä vastuullisuusohjelmaa.

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat urheiluyhteisön Reilun pelin periaatteisiin

6 § Sitoutuminen eettisiin periaatteisiin ja urheilun oikeusturvalautakunnan ja eettisten asioiden kurinpitolautakunnan toimivaltaan

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat Suomen Olympiakomitean asettaman urheilun oikeusturvalautakunnan ja urheiluyhteisön yhteisen eettisten rikkomusten kurinpitolautakunnan toimivaltaan, Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n kurinpitomääräyksiin, sekä Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n kurinpitovaliokunnan päätöksiin. Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n kurinpitovaliokunnan päätöksistä voidaan valittaa urheilun oikeusturvalautakuntaan.

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat liikunnan ja urheilun yhteisiin vakavaa epäasiallista käyttäytymistä ja vakavia eettisiä rikkomuksia koskeviin kurinpitomääräyksiin.

Liikunnan ja urheilun eettisten periaatteiden rikkomista ovat muun muassa:

· huumeiden ja dopingaineiden käyttö tai käytön edistäminen

· julkinen häiritsevä esiintyminen alkoholin tai huumausaineiden vaikutuksen alaisena seuran toiminnassa tai sen ulkopuolella

· tupakan ja tupakkatuotteiden käytön yhdistäminen urheilutilanteisiin

· epäasiallinen käyttäytyminen kilpailu- ja harjoitustilanteessa

· väkivalta, törkeä kielenkäyttö ja epäasiallinen arvostelu

· urheiluhuijaus, kuten kilpailutilan tai -välineiden manipulointi

· kilpailutulosten ja -tapahtumien manipulointi tai niiden yritys

· vedonlyönti omasta kilpailusta joko itse tai edustajan kautta

· lainvastainen mainonta

· seksuaalinen ja sukupuoleen perustuva häirintä kaikissa muodoissaan riippumatta siitä seuraako teosta rikosoikeudellinen rangaistus

· rasistinen käytös seurassa tai sen ulkopuolella

· lahjonta.

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat noudattamaan kaikkia yllä mainittujen toimielimien päätöksiä

7 § Sitoutuminen antidopingtoimintaan ja kilpailutulosten manipuloinnin estämiseen

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat noudattamaan kulloinkin voimassa olevaa kansainvälistä ja kansallista antidopingsäännöstöä ja kansainvälisen lajiliiton antidopingsäännöstöjä sekä kansainvälisen olympiakomitean antidopingsäännöstöjä, sekä noudattamaan kilpailutulosten ja -tapahtumien manipuloinnin kieltoa koskevia säännöstöjä.

Seura ja seuran jäsenet sitoutuvat noudattamaan kaikkia yllä mainittujen toimielimien päätöksiä.

8 § Seurasta eroaminen, erottaminen ja eronneeksi katsominen, sekä rangaistukset

Jäsen voi erota seurasta ilmoittamalla siitä kirjallisesti seuran jäsenrekisterin ylläpitäjälle, johtokunnalle tai sen puheenjohtajalle taikka ilmoittamalla eroamisestaan seuran kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi.

Jäsen voidaan erottaa seurasta, jos jäsen

1. on jättänyt täyttämättä ne velvoitteet, joihin hän seuraan liittyessään sitoutui;

2. on jättänyt täyttämättä sen, mitä näissä säännöissä 5 §, 6 § ja 7 § mainitaan;

3. on menettelyllään seurassa tai sen ulkopuolella huomattavasti vahingoittanut seuraa;

4. ei enää täytä laissa tai näissä säännöissä mainittuja jäsenyyden ehtoja;

5. rikkoo seuran sääntöjä tai niiden nojalla annettuja määräyksiä;

6. toimii vastoin seuran tarkoitusperiä tai eettistä säännöstöä;

7. jättää noudattamatta seuran johtokunnan tai seuran muiden elimien päätöksiä;

8. sallii henkilöjäsenensä, työntekijänsä tai toiminnassa mukana olevan syyllistyvän yllä mainittuihin rikkomuksiin;

9. jättää maksamatta seuralle kuuluvan maksun; tai

10. jos yhdistyslaissa mainittu erottamisperuste muutoin on olemassa.

Jäsenen voi johtokunta katsoa eronneen seurasta, jos jäsen ei ole maksanut jäsenmaksuaan kuuden (6) kuukauden kuluessa sen erääntymisestä.

Jäsenen erottamisesta päättää seuran johtokunta. Harkittaessa jäsenen erottamista seuran jäsenyydestä, jäsenelle on varattava kohtuullisessa määräajassa tilaisuus tulla kuulluksi, paitsi milloin erottamisen syynä on jäsenmaksun maksamatta jättäminen.

Päätös lopullisesta tai määräaikaisesta erottamisesta tulee voimaan heti ja sen katsotaan tulleen asianomaisen tietoon viisi (5) päivää sen jälkeen, kun päätös on lähetetty jäsenelle kirjatussa kirjeessä tai muuten todisteellisesti. Todisteellinen lähetys on sähköposti siihen osoitteeseen, jonka jäsen on seuralle ilmoittanut.

Erottamisen lisäksi rangaistuksena edellä mainittujen erottamisperusteiden täyttyessä voidaan jäsenelle määrätä varoitus, sakko, jäsenoikeuksien määräaikainen rajoittaminen, pelikielto tai toimintakielto seuran toiminnasta. Johtokunta päättää muista kurinpitotoimista ja niiden yhteydessä annettavista rangaistuksista. Seuran kokous voi johtokunnan esityksestä päättää kurinpitovallan siirtämisestä erilliselle kurinpitoelimelle ja hyväksyä tälle elimelle oman johtosäännön.

Asianosaista on aina kuultava ennen päätöksen tekemistä samoin kuin erottamisen osalta.

Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n hallitus tai muu nimetty toimielin voi päättää seuran jäseneen kohdistuvasta liiton alaista kilpailutoimintaa koskevasta kilpailukiellosta tai varoituksesta sen mukaan kuin sen kurinpitosäännöissä tai kilpailusäännöissä tarkemmin määrätään. Vastaava päätöksenteko-oikeus on niiden lajiliittojen hallituksilla, joiden jäsenenä seura on, niiden alaista toimintaa koskevissa asioissa. Mikäli kyse on urheiluyhteisön yhteisen eettisten rikkomusten kurinpitolautakunnan toimivaltaan kuuluvasta asiasta, käsitellään kurinpitoasia kyseisessä kurinpitolautakunnassa. Seuran tulee ottaa huomioon muussa elimessä tehdyt päätökset omassa kurinpitomenettelyssään.

Erotetulla ja kurinpitopäätöksen kohteella ei ole oikeutta vaatia takaisin seuralle suorittamiaan maksuja.

9 § Toimielimet

Seuran päätösvaltaa käyttää seuran kokous. Toimeenpanevana elimenä on seuran johtokunta.

10 § Seuran sääntömääräiset kokoukset

Seuran kevätkokous pidetään maalis-toukokuussa ja syyskokous loka-joulukuussa johtokunnan tarkemmin määräämänä ajankohtana.

Kevätkokouksen asiat

1. Avataan kokous

2. Valitaan kokoukselle

a. puheenjohtaja

b. sihteeri

c. kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

d. ääntenlaskijat

3. Todetaan läsnäolevat äänioikeutetut jäsenet

4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

5. Esitetään toimintakertomus ja tilinpäätös sekä tilintarkastajien antama lausunto tai toiminnantarkastajan antama toiminnantarkastuskertomus

6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä johtokunnalle ja muille vastuuvelvollisille

7. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat, sekä muut esille tulleet asiat

8. Päätetään kokous

Syyskokouksen asiat

1. Avataan kokous

2. Valitaan kokoukselle

a. puheenjohtaja

b. sihteeri

c. kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

d. ääntenlaskijat

3. Todetaan läsnäolevat äänioikeutetut jäsenet

4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

5. Päätetään tarvittaessa seuran jäsenyydestä muissa järjestöissä ja yhteisöissä

6. Vahvistetaan jäsen- ja kannatusjäsenmaksujen suuruus

7. Vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio

8. päätetään johtokunnan jäsenille maksettavista palkkioista

9. päätetään johtokuntaan valittavien määrästä

10. Valitaan johtokunnan puheenjohtaja

11. Valitaan johtokunnan jäsenet erovuoroisten tilalle

12. Seuralla on vähintään yksi (1) tai enintään kaksi (2) tilintarkastajaa tai toiminnantarkastaja ja yksi (1) tai enintään kaksi (2) varatilintarkastajaa tai varatoiminnantarkastajaa, jotka valitaan syyskokouksessa yhdeksi (1) vuodeksi kerrallaan.

13. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat, sekä muut esille tulleet asiat

14. Päätetään kokous

Seuran kokouksille voivat tehdä esityksiä seuran jäsenet ja seuran johtokunta.

Seuran kokouksen käsiteltäväksi tarkoitettu esitys on jätettävä kirjallisena johtokunnalle viimeistään seitsemän (7) päivää ennen kokousta. Jos esitys koskee asiaa, josta lain mukaan on mainittava kokouskutsussa, esitys on jätettävä johtokunnalle viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta. Seuran kokouksille tehdyistä esityksistä on seuran johtokunnan annettava kirjallinen lausunto.

11 § Ylimääräinen kokous

Seuran ylimääräinen kokous pidetään, kun seuran kokous niin päättää tai johtokunta katsoo siihen olevan aihetta. Ylimääräinen kokous on myös pidettävä, jos vähintään yksi kymmenesosa (1/10) seuran äänioikeutetuista jäsenistä sitä ilmoittamaansa asiaa varten kirjallisesti johtokunnalta vaatii.

Johtokunnan on viipymättä vaatimuksen saatuaan kutsuttava seuran ylimääräinen kokous koolle pidettäväksi viimeistään neljän (4) viikon kuluessa vaatimuksen esittämisestä. Ylimääräisen kokouksen kutsussa on mainittava asia, jonka vuoksi kokous on koolle kutsuttu.

12 § Äänioikeus seuran kokouksessa

Jokaisella kokoukseen mennessä jäsenmaksunsa maksaneella varsinaisella jäsenellä ja viisitoista (15) vuotta täyttäneellä nuorisojäsenellä, sekä kunniajäsenellä ja kunniapuheenjohtajalla on yksi (1) ääni.

Alle viisitoistavuotiailla nuorisojäsenillä on seuran kokouksissa puhe- ja läsnäolo-oikeus, mutta ei äänioikeutta. Kannatusjäsenillä on seuran kokouksissa puhe- ja läsnäolo-oikeus, mutta ei äänioikeutta.

Valtakirjalla ei saa äänestää.

Kokouksen päätökseksi tulee asiakysymyksissä se mielipide, jota on kannattanut yli puolet annetuista äänistä. Vaaleissa tulevat valituiksi enimmät äänet saaneet (suhteellinen enemmistö). Jos valittavana on vain yksi henkilö, valituksi tulemiseen tarvitaan kuitenkin yli puolet annetuista äänistä (ehdoton enemmistö). Äänten mennessä tasan asiakysymyksissä ratkaisee kokouksen puheenjohtajan ilmoittama kanta ja vaaleissa arpa.

Kaikissa kokouksissa suoritetaan vaadittaessa äänestys suljettuja lippuja käyttämällä.

13 § Kutsu seuran kokoukseen

Johtokunnan on kutsuttava yhdistyksen kokoukset koolle kirjallisesti vähintään seitsemän (7) vuorokautta ennen kokousta yhdistyksen kotipaikkakunnalla ilmestyvässä lehdessä, sähköpostitse tai seuran internet-sivuilla. Kutsu on toimitettava vähintään kahdella mainitulla tavalla.

14 § Etäosallistuminen seuran kokoukseen

Seuran kokous voidaan järjestää myös kokonaan ilman kokouspaikkaa etäkokouksena.
Seuran johtokunta voi päättää kokousedustajien ja jäsenten oikeudesta osallistua kokoukseen postitse taikka tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla kokouksen aikana tai ennen kokousta siltä osin kuin yhdistyslaki tämän sallii.

15 § Johtokunta

Seuran asioita ja taloutta hoitaa johtokunta, johon kuuluu syyskokouksessa valittu puheenjohtaja, sekä vähintään kaksi (2) ja enintään yksitoista (11) muuta varsinaista jäsentä.

Johtokunnan puheenjohtaja valitaan yhdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Johtokunnan jäsenet valitaan kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Johtokuntaa voidaan täydentää seuran kokouksen päätöksellä. Mikäli johtokuntaa on täydennetty kevätkokouksen tai ylimääräisen seuran kokouksen päätöksellä, johtokuntaan valituksi tulleen jäsenen toimikausi on eronneen/erotetun johtokunnan jäsenen jäljellä olevan toimikauden pituinen

Johtokunnan jäsenistä on puolet vuosittain erovuorossa. Ensimmäisellä kerralla näiden sääntöjen vallitessa, johtokunnan jäsenistä puolet valitaan erovuoroisiksi seuraavassa syyskokouksessa. Valinta tehdään arvalla. Mikäli johtokunnassa on jäseniä puheenjohtajan lisäksi pariton määrä, on seuraavassa seuran syyskokouksessa erovuorossa oleviksi valittava enemmistö johtokunnan jäsenistä.

Johtokuntaan valitaan eri sukupuolten edustajia sekä iältään ja taustaltaan erilaisia ihmisiä, jotka edustavat jäsenistöä monipuolisesti.

Johtokunnan jäsenenä ei voi olla seuran päätoiminen työntekijä.

Johtokunta valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa keskuudestaan tai ulkopuoleltaan sihteerin, rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt.

Johtokunta kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta, kun koollekutsuja katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään puolet johtokunnan jäsenistä sitä vaatii.

Johtokunnan kokous on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja on saapuvilla ja kun vähintään puolet johtokunnan muista jäsenistä on saapuvilla.

Johtokunnan päätökseksi tulee mielipide, jota on kannattanut yli puolet (1/2) äänestyksessä annetuista äänistä. Jos äänet menevät tasan, päätökseksi tulee mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja ilmoittaa kannattavansa. Vaaleissa tasatulos ratkaistaan kuitenkin arvalla.

16 § Johtokunnan tehtävät

Johtokunnan tehtävänä on hoitaa seuran asioita lain ja näiden sääntöjen sekä seuran kokouksen päätösten mukaan.

Johtokunnan tehtävänä on erityisesti

1. Toteuttaa seuran kokouksen päätökset

2. Johtaa ja kehittää seuran toimintaa

3. valita tarvittaessa jäsenet seuran toimintaa tukeviin työryhmiin ja toimikuntiin

4. Kutsua koolle ja valmistella seuran kokous

5. Hoitaa seuran taloutta

6. Pitää jäsenluetteloa

7. laatia ehdotus toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi

8. laatia ehdotus toimintakertomukseksi ja tilinpäätökseksi

9. Hoitaa seuran tiedotustoimintaa

10. Hyväksyä ja erottaa jäsenet sekä päättää jäseniä koskevista kurinpitotoimista

11. Ottaa ja erottaa seuran toimihenkilöt ja palkatut työntekijät

12. Päättää seuran ansiomerkkien myöntämisestä ja muiden kunnia- ja ansiomerkkien esittämisestä

13. Ryhtyä muihin toimenpiteisiin, joita seuran etu vaatii.

17 § Jaostojen tehtävät ja toimivalta

Seuran jaostojen tehtävänä on huolehtia oman lajinsa tai toimintasektorinsa toiminnasta seuran toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä johtokunnan antamien ohjeiden mukaisesti.

Johtokunta tekee seuraa sitovat oikeustoimet, sopimukset ja muut sitoumukset, sekä päättää seuran ja sen jaostojen taloushallinnosta. Jaosto päättää kuitenkin oman lajinsa tai toimintasektorinsa taloudellisista asioista vahvistetun talousarvion ja johtokunnan hyväksymän Talousohjeen mukaisesti. Seuran johtokunta vahvistaa tarvittaessa jaostojen oikeustoimet.

Yhdistyksen nimissä jaostolle kerätyt varat ovat lähtökohtaisesti yhdistyksen varoja. Johtokunta päättää näiden varojen käytöstä ja valtuuttaa jaostot päättämään jaoston toimintaan kerättyjen varojen käytöstä.

18 § Seuran joukkueet

Seuran joukkueiden tehtävänä on huolehtia omasta toiminnastaan seuran toimintasuunnitelman ja talousarvion sekä johtokunnan ja jaoston antamien ohjeiden mukaisesti.

Yhdistyksen nimissä joukkueille kerätyt varat ovat lähtökohtaisesti yhdistyksen varoja. Johtokunta päättää näiden varojen käytöstä ja valtuuttaa jaostot päättämään joukkueiden toimintaan kerättyjen varojen käytöstä.

19 § Pöytäkirjan pitäminen

Seuran, sen johtokunnan ja jaostojen kokouksissa on pidettävä pöytäkirjaa. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin on allekirjoitettava seuran ja johtokunnan kokousten pöytäkirjat.

Johtokunnan ja jaostojen pöytäkirjat tarkistetaan heti tai seuraavassa kokouksessa.

20 § Seuran nimen kirjoittaminen

Seuran nimen kirjoittaa johtokunnan puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, sihteeri ja rahastonhoitaja, sekä johtokunnan muut mahdollisesti määräämät henkilöt, aina kaksi (2) yhdessä. Johtokunta voi erikseen määrätä johtokunnan jäsenen tai seuran toimihenkilön kirjoittamaan seuran nimen yksin tai yhdessä jonkun toisen nimenkirjoittajan kanssa. Nimenkirjoittajien on oltava täysi-ikäisiä.

21 § Tilintarkastajat ja toiminnantarkastajat

Seuralla on vähintään yksi (1) tai enintään kaksi (2) tilintarkastajaa tai toiminnantarkastaja ja yksi (1) tai enintään kaksi (2) varatilintarkastajaa tai varatoiminnantarkastajaa, jotka valitaan syyskokouksessa yhdeksi (1) vuodeksi kerrallaan.

22 § Tilikausi ja tilintarkastus tai toiminnantarkastus

Seuran toiminta- ja tilikausi on kalenterivuosi.

Tilinpäätös, tilit ja muut tarpeelliset asiakirjat on jätettävä tilintarkastajille tai toiminnantarkastajille viimeistään kuukautta ennen kevätkokousta. Tilintarkastajien tai toiminnantarkastajien on annettava johtokunnalle kirjallinen lausuntonsa viimeistään kaksi viikkoa ennen kevätkokousta

23 § Sääntöjen muuttaminen

Seuran sääntöjen muuttamisesta päättää seuran kokous. Ehdotus sääntöjen muuttamisesta hyväksytään, jos sitä kannattaa vähintään kolme neljäsosaa (3/4) äänestyksessä annetuista äänistä. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta. Sääntöjen muuttamisesta on ilmoitettava Suomen Työväen Urheiluliitto TUL: ry:n hallitukselle.
24 § Seuran purkaminen

Seuran purkamisesta päättää seuran kokous. Ehdotus seuran purkamisesta hyväksytään, jos sitä kannattaa vähintään kolme neljäsosaa (3/4) äänestyksessä annetuista äänistä kahdessa peräkkäisessä seuran kokouksessa, joiden välinen aika on vähintään neljä (4) viikkoa. Seuran purkaminen edellyttää, että kummassakin kokouksessa purkamista kannattaa kolme neljäsosaa (3/4) äänestyksessä annetuista äänistä. Kokouskutsussa on mainittava erikseen seuran purkamisesta.

Jos seura purkautuu, lakkautetaan tai toiminta päätetään yhdistää toiseen seuraan, sen jäljelle jääneet varat luovutetaan seuran toimintaa jatkavalle seuralle, mikäli se on Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n jäsenseura. Muussa tapauksessa varat luovutetaan joko sille Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n piirijärjestölle, jonka toiminta-alueella seuran kotipaikka on, tai Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:lle.

Jos seura on kuitenkin eronnut Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:stä tai sen piirijärjestöstä (kohdan 25 § mukaan) ennen kuin seura on päätetty purkaa, varat on luovutettava johonkin seuran toiminta-alueen liikuntakasvatusta edistävään tarkoitukseen purkamisesta päättäneen kokouksen päätöksen mukaisesti. Pesänselvitysmiehinä toimivat kokouksen valitsemat henkilöt.

Seuran purkamisesta on ilmoitettava yhdistysrekisteriin.

25 § Eroaminen liitosta ja piirijärjestöstä

Seuran eroamisesta Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:stä tai sen piirijärjestöstä päättää seuran kokous. Ehdotus eroamisesta hyväksytään, jos sitä kannattaa vähintään kolme neljäsosaa (3/4) äänestyksessä annetuista äänistä kahdessa (2) peräkkäisessä seuran kokouksessa, joiden välinen aika on vähintään neljä (4) viikkoa.

Eroamisesta on ilmoitettava asianmukaisesti Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:lle ja seuran kotipaikan mukaiselle Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ry:n piirijärjestölle.

26 § Muut määräykset

Siltä osin, kuin näissä säännöissä ei ole toisin määrätty, noudatetaan yhdistyksiä koskevaan lainsäädäntöön sisältyviä säännöksiä.

Aikaisempien sääntöjen mukaan saavutetut jäsenoikeudet säilyvät.